Organizační kontext

Charita Česká republika je největší nestátní poskytovatel sociálních a zdravotních služeb u nás, zaměřuje se na pomoc lidem se zdravotním postižením, seniorům, lidem v sociální či hmotné nouzi apod. Formou humanitární pomoci a rozvojové spolupráce pomáhá také v zahraničí. Je členem Caritas Europa a Caritas Internacionalis.

Náplň práce

• vedení oddělení (cca 20 zaměstnanců v Praze, 110 s misemi) a zodpovědnost za jeho rozvoj
• příprava a realizace personální, obsahové a rozvojové strategie oddělení
• supervize zahraničních misí Charity ČR a realizovaných projektů
• komunikace s českými a zahraničními strategickými partnery Charity ČR
• komunikace a spolupráce s arcidiecézními a diecézními Charitami
• zodpovědnost za rozpočet oddělení a spolupráce na zajištění zdrojů financování
• poskytování poradenství při implementaci dílčích projektů
• poskytování rozhovorů do médií

Požadujeme

• VŠ vzdělání
• výborná znalost angličtiny slovem i písmem nutností
• min 3 roky zkušenosti s projektovým managementem
• min 2 roky zkušenost s řízením většího kolektivu zaměstatnanců
• vysokou pracovní morálku a bezúhonnost
• organizační schopnosti, flexibilita, schopnost dodržovat termíny a pracovat pod stresem, tah na branku
• ochotu příležitostně cestovat
• ztotožnění se s Etickým kodexem CHČR

Výhodou:

• praxe v oblasti humanitární nebo rozvojové pomoci, popř. významnější zkušenosti s prací v rozvojových zemích
• 1-2 roky práce v terénu na zahraniční misi
• znalost dalších světových jazyků

Nabízíme

• 5 týdnů dovolené
• možnost home office
• pružná pracovní doba
• služební telefon i pro soukromé volání
• příjemné pracovní prostředí v centru Prahy
• firemní vzdělávání
• stravovací kupony
• možnost seberealizace a vykonávání smysluplné práce
• mzdu 35 - 40 000 Kč + pololetní odměny
• nástup možný dle domluvy

Strukturovaný životopis s motivačním dopisem zasílejte e-mailem na: sekretariat@charita.cz. Do předmětu napište: „VŘ – VEDOUCÍ HPRS“.

Uzávěrka přihlášek: 30. června 2017