Stážista pro HR oddělení

Místo výkonu: Praha
Nástup: co možná nejdříve
Výběrové řízení: Ano
Kontaktní osoba: Barbora Pakostová

Adéla Pospíšilová

STÁŽISTA/KA V HR (neplacená stáž)

Ahoj, pracuji na pozici HR Generalista v Charitě Česká republika přes 1 rok a vzhledem k tomu, že je zde dynamické prostředí a mnoho věcí se potřebuje v HR oblasti rozpohybovat, tak bych zde uvítala posilu. J

 

Zde pár slov od Adély Pospíšilové (naše bývalá stážistka na HR): 
Proč jsem chtěla právě stáž a ne obyčejnou brigádu? Zastávám názor, že na stáži se naučíte mnohem víc, protože je vícestranně zaměřená. Neděláte jednu věc pořád dokola, ale děláte to, o co máte zájem. Zrovna tady v Charitě jsou ještě navíc moc milí kolegové, kteří poradí a pomůžou, když potřebujete. A to pro mě byla jedna z nejdůležitějších věcí – naučit se něco a navíc se u toho cítit dobře.

Na začátku stáže jsem HR znala pouze teoreticky. Během stáže jsem měla možnost podílet se na tvorbě (zatím jenom nástřelu) kariérních stránek, vytvářela jsem dotazník spokojenosti zaměstnanců, hodnocení vzdělávacích kurzů, procvičila jsem si tabulky v excelu, nahlídla do spousty zajímavých dokumentů, a další. Poslední dobou jsem se ale věnovala náboru – prohlížela jsem životopisy a obvolávala vhodné kandidáty a dávala jim zpětnou vazbu. To pro mě byla výzva, protože už se jednalo o trochu větší odpovědnost.

V čem potřebujeme pomoci?:

  • s nábory (s předvýběrem kandidátů na volné pozice, pre-screeing, domlouvání pohovorů, poskytování zpětné vazby atd.)
  • s HR marketingem (tvorba nových kariérních stránek, aktualizace informací, tvorba medailonků, pomoc s přípravou na veletrhy atd.)
  • s rozvojem (rezervace školení, posílání pozvánek, vyhodnocování zpětné vazby atd.)
  • a určitě je oblast, která zajímá přímo tebe…

Jaká je naše představa o tobě?:

  • člověk, který je přátelský a který má chuť pomoct v nezisku! J
  • člověk, který se chce něco naučit v HR oblasti a věnovat tomu svůj čas
  • že máš pokročilou znalost práce s MS Office
  • děláš rád/a kreativní práci
  • jsi proaktivní, umíš se na věci dívat z nadhledu a sdílíš své názory

Jak bychom se mohli domluvit?:

  • záleží na tobě, kolik bys nám mohl/a věnovat času (pro nás- čím více, tím lépe) – určitě bychom tady chtěli mít někoho dlouhodobě (min. 6 měsíců) J

Kde bys pracoval/a:

  • přímo v centru Prahy - Národní třída – na obídky s kolegy do místních restaurací to budeš mít blízko…J
  • sedíme v prvním patře

Co by tě mohlo motivovat:

  • možnost vytvoření si nových kontaktů a šance pro budoucí dlouhodobější spolupráci
  • možnost sebevzdělávání a sebe-rozvoje během stáže
  • prohloubení znalostí v HR oblasti
  • možnost nahlédnout a proniknout do interního chodu CHČR
  • zázemí stabilní neziskové organizace v centru Prahy
  • příjemný, vstřícný a přátelský kolektiv
  • ovocné dny, káva a čaj zdarma a sem tam milé a drobné překvapení J
  • možnost se účastnit firemních akcí

Nástup možný:

  • ihned

Pokud tě tento inzerát zaujal a dává ti to smysl, pošli nám svůj životopis v čj/aj společně s krátkým motivačním dopisem na email jobs@caritas.cz.

Budu se těšit brzy na viděnou! J

Bára